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學校舉辦“行政管理人員業務能力提升培訓班”

【字體:較大 标準來源:人事處、教師發展中心   |   作者:何春燕   |   日期:2019-07-21

716-17日,學校“行政管理人員業務能力提升培訓班”在鏡湖校區1-106順利舉行。本次培訓由學校組織人事處、教師發展中心、校辦主辦,旨在提高學校行政管理人員的素質能力和業務水平,增強管理人員的執行力和履職能力,構建與學校内涵發展相匹配的行政管理體系。學校各職能部門科級幹部、各二級學院院辦主任和教學秘書近百人參加此次培訓。學校魏小琳副校長出席培訓班開班儀式并作動員講話,組織部部長、人事處處長馮麗琴主持開班儀式,校辦、組織部人事處、教師發展中心相關負責人參加開班儀式。

魏小琳副校長在動員講話中指出,行政管理在大學管理體制中處于領導決策、組織協調、保障服務的地位,與教學、科研是支撐大學人才培養的“三大支柱”。在學校從外延擴張轉入到内涵發展,争創“一流民辦高校”過程中,對行政管理人員的管理能力、水平提出了更高的要求。學校第一次舉行這樣大規模的行政管理人員專題培訓,目的是希望能拓展行政人員的視野,進一步提升行政管理人員的思想政治素質、品德修養、管理能力,努力建設一支具有較高政治理論素質和開拓創新精神,具有較高的執行能力、善于管理、作風優良的高素質的行政管理隊伍。最後,魏小琳副校長對培訓班學員提出了三點希望:一是要提高站位,端正學習态度;二是要聯系實際,深入思考,學以緻用;三是要執行學習制度,遵守培訓紀律。

為期兩天的培訓中,北京理工大學劉平青教授、中山大學國智丹副教授、南京師範大學冒志祥副教授和浙江理工大學陳德虎副教授結合多年從事高校管理工作的經驗與研究成果,圍繞行政管理人員必備的知識、素質以及個人發展,分别從不同的視角作了專題輔導報告,就管理人員如何提升執行力、如何做好職能部門工作、心理調适與壓力緩解、公文寫作與常見問題、教學秘書職業規劃等與學員進行了互動交流。四位專家教授的講座妙語連珠,深入淺出,有着極強的指導性和感染力,使參加培訓的老師受益匪淺。

通過兩天的培訓,參加培訓的學員紛紛表示對行政管理工作的重要性有了更深刻的認識,隻有不斷提升自身的管理能力和工作執行力,處理好個人與集體的關系、增強自身競争力,才能有效保障人才培養工作的順利開展。

本次培訓得到了全國高校教師網培中心的大力支持。人事處、教師發展中心将進一步拓寬培訓的渠道和形式,為廣大行政管理人員的職業能力提升和發展創造機會。


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錄入:王芳

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